Depuis 1997, Prana est pionnière dans le développement du potentiel total des employés, des managers et des chefs d'entreprise.
Grâce à notre méthodologie exclusive de 'Selfcoaching', nous vous apprenons comment vous pouvez utiliser au maximum vos capacités mentales et émotionnelles pour changer les résistances sous-jacentes, les doutes et les habitudes, afin que vous puissiez sortir de votre zone de confort et évoluer vers un niveau supérieur avec des résultats durables.
Pour ce faire, nous traduisons des méthodes fondées de la psychologie comportementale, de la psychologie cognitive et de la neuropsychologie dans la réalité quotidienne et les rendons si concrètes qu'elles sont applicables à tous dans toutes les situations, tant en termes de compétences personnelles, de communication et de travail en équipe.
L'acquisition de connaissances et les jeux de rôles ne suffisent pas à changer les comportements
Nous ne pouvons pas changer nos pensées, nos émotions et nos comportements en nous contentant de lire, apprendre et comprendre de la théorie, voir même en jouant des jeux de rôles.
Il faut tenir compte de la psychologie du cerveau. Comment nos pensées et nos convictions se manifestent-elles ? Dans quelle mesure influencent-elles nos émotions et notre comportement ? Pourquoi réagissons-nous de la sorte et pourquoi retombons-nous dans nos anciens travers ?