Formations de développement personnel en entreprise
arrow_drop_up arrow_drop_down

Formations en entreprise

Formations sur-mesure pour un mélange optimal de théorie et de pratique

Efficacité personnelle

Vous désirez travailler sur la gestion de votre  temps, votre confiance en vous-même, votre perfectionnisme, apprendre à fixer des limites, à atteindre vos objectifs plus rapidement, à sortir de votre zone de confort, à vaincre vos peurs et vos résistances?

Sur base de notre méthodologie de Selfcoaching, nous élaborons pour et avec vous  le package le plus efficace en fonction du résultat souhaité.

Bien-être au travail

Une chaîne est aussi forte que son maillon le plus faible. C'est pourquoi la santé et le bien-être de vos employés et de vos collègues sont si essentiels.

Nous considérons le bien-être dans son intégralité. La nutrition et l'exercice, mais aussi la santé mentale, la désintoxication numérique, la gestion de l'énergie et un sommeil sain y occupent une place importante.

Communication

En vous basant sur les différences de personnalité et les styles de communication (Insights Discovery, DISC, MBTI), vous obtenez un aperçu de votre comportement et de votre style de communication préférés, ainsi que de ceux de vos collègues, clients, managers, ...

Cela vous permet de mieux comprendre les différences et les frustrations et d'apprendre à aligner votre communication sur celle de votre interlocuteur, en fonction de vos objectifs.


La communication non violente, l'affirmation de soi, les techniques de feeback,… font également partie de notre expertise.

Travail en équipe

Le travail d'équipe n'est pas toujours évident. Les différences de style de communication mais aussi le stress et les préjugés constituent souvent une pierre d'achoppement.

Grâce à une combinaison de Work & Play, nous vous permettons de découvrir où la collaboration peut s’améliorer. Combinés aux compétences en communication et aux méthodes de Selfcoaching, vous fournirez à votre équipe la boîte à outils nécessaire pour résoudre les conflits, mieux se comprendre et obtenir des résultats concrets.