Comprendre nos biais de confirmation pour diminuer notre stress
06 augustus 2024 
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Comprendre nos biais de confirmation pour diminuer notre stress

Dans cet article, nous explorons une perspective fascinante sur la manière dont nous percevons le monde qui nous entoure, influencée par nos expériences, nos attentes et nos croyances personnelles.

La Réalité est une Construction Personnelle

Ce que nous retenons de notre environnement n'est qu'une fraction de la réalité objective. Notre cerveau, débordé par les stimuli sensoriels, opte pour une économie de fonctionnement où il ne traite activement que les informations jugées pertinentes. Ce mécanisme, bien que nécessaire, nous rend potentiellement victime du biais de confirmation, aussi appelé le point focal : une tendance à percevoir, retenir et accorder plus d'importance aux informations qui confirment nos croyances ou hypothèses préexistantes.

Exemples Quotidiens et Impact du Biais de Confirmation

Le biais de confirmation peut souvent sembler anodin, comme remarquer plus fréquemment les voitures qui ressemblent à celle que nous venons d'acheter, ou voir partout des femmes enceintes lorsque le sujet nous concerne personnellement. Cependant, ce biais peut aussi avoir des conséquences plus sérieuses, entraînant des malentendus, des frustrations et même des conflits dans nos interactions sociales et professionnelles. Par exemple, si on nous dit qu'un nouveau collègue est particulièrement difficile, nous sommes prédisposés à interpréter ses actions à travers ce prisme, confirmant notre attente initiale même si elle est inexacte.

Stratégies pour Surmonter le Biais de Confirmation

Reconnaître l'existence du biais de confirmation dans nos pensées et interactions est le premier pas vers une perception plus objective et moins chargée de préjugés de notre environnement. Conseil :  remettre en question les affirmations absolues et les généralisations ("toujours", "jamais", "tout le monde", "personne") qui souvent signalent la présence d'un biais de confirmation sous-jacent.

En conclusion, comprendre et ajuster notre perception biaisée peut non seulement réduire le stress et les conflits dans nos vies mais également enrichir nos relations et notre expérience du monde. En embrassant une vision plus nuancée et moins polarisée, nous pouvons approcher la réalité plus librement et avec une nouvelle curiosité, débloquant ainsi un potentiel de changement personnel et interpersonnel significatif.

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Prana-coach ? "Quand vous, chefs d'entreprise, souhaitez gérer votre stress et retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, vous me trouvez sur votre chemin. Je vous offre des méthodes pratiques pour améliorer votre bien-être et votre vitalité, maîtriser vos émotions, et clarifier votre prise de décision grâce à mon programme 'SOS Chefs d'Entreprise'. Ce programme vise aussi à améliorer la communication et la coopération au sein de vos équipes, réduisant ainsi les conflits et l'absentéisme. Investir dans 'SOS Chefs d'Entreprise', c'est faire un pas décisif vers une gestion plus saine et performante de votre entreprise, tout en prenant soin de votre propre bien-être."Depuis novembre 2009 je suis Prana-coach, partenaire coopérateur chez Prana Mental Excellence. Auparavant, j'ai passé une grande partie de ma carrière professionnelle, 23 ans, chez BNP Paribas Fortis dans des fonctions commerciales à divers niveaux de responsabilité et comme HR Manager.Pour le reste, je passe une bonne partie de mes loisirs la tête sous l’eau. J'enseigne l’apnée comme instructeur à Bruxelles et, comme Prana-coach, j'enseigne les pratiques propres aux apnéistes (relaxation, respiration, visualisation, méditation, Pranayama) aux non-apnéistes comme méthode pour retrouver calme et sérénité et empêcher de perdre pied et de se noyer.
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