L'Échelle du Burn-out des Entreprises®

... vous éclaire sur l’état de santé de votre entreprise!

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14 questions pour aider les chefs d'entreprise à évaluer si leur entreprise montre des signes de burn-out organisationnel sur des aspects concrets tels que :

Performance
Qualité
Environnement de Travail
Efficacité et Productivité
Communication
Collaboration
Rétention du personnel

En identifiant ces éléments, vous pouvez commencer à mettre en place des stratégies pour améliorer la santé globale de votre entreprise sur des aspects concrets tels que :

Engagement des Employés
Adaptabilité
Créativité
Innovation
Vision Stratégique
Image de Marque
Gestion des Ressources

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de l'Echelle du Burn-Out des entreprises

À travers 14 questions ciblées, nous explorons comment le stress se reflète dans les différents aspects de votre entreprise mais aussi comment il va affecter votre bien-être personnel.
C'est une opportunité pour vous de découvrir des perspectives essentielles.
Ces questions sont conçues pour aider les chefs d'entreprise à évaluer si leur entreprise montre des signes de burn-out organisationnel

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